Stijging loonkosten
In de Perspectiefnota staat dat de lonen naar verwachting met 4,2% stijgen. De CAO gemeenten eindigt op 1 januari 2024 en het lijkt erop dat de vakbonden een eerlijke prijsverhoging vragen tijdens de onderhandelingen over de CAO. Met de huidige inflatie en de salarisstijging in 2023 kan deze stijging genoeg zijn. De onderhandelingen beginnen in de herfst van 2023.
Pensioenpremies in 2024
Het ABP-bestuur kijkt naar de premie voor het pensioen op de lange termijn. De verwachte opbrengsten zullen geleidelijk dalen in de komende 3 jaar. Dus de premie voor het pensioen zal in 2024 stijgen. Dit betekent dat pensioenen steeds duurder worden volgens de huidige regeling. Gelukkig is de dekkingsgraad van de pensioenen het afgelopen jaar gestegen naar 118%. Dit betekent dat de premie voor het pensioen minder sterk hoeft te stijgen. Daarom wordt er voorlopig geen rekening gehouden met een stijging. We weten ook nog niet wat de gevolgen van de nieuwe pensioenwetgeving zijn voor de premie. Het definitieve besluit over de premie voor 2024 wordt eind november genomen, na advies van het verantwoordingsorgaan van ABP.